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Des guides pratiques pour les équipes de direction : relier les priorités aux décisions humaines, aux actions attribuées et aux preuves de valeur.
Trois guides en français québécois : le cycle de gestion, l’exécution de la stratégie et la mesure de la valeur.
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Une analyse utile relie une intervention définie à un changement observable. Elle expose ses hypothèses et distingue les faits des attentes.
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